Pendoの最大の資産は人材です。

CEO兼共同創設者 Todd Olson
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Pendoと一緒に急成長しませんか?

Pendo社員の一人ひとりが、私たちの文化や成功に貢献しています。野心的で思いやりのある仲間と共に、興味深い問題を解決したい方は、ぜひご連絡ください。Pendoでは多様な経歴と経験を持った人材こそが当社のお客様に最高のサービスを提供できると信じており、当社が事業を展開するコミュニティそのものを象徴するようなチーム作りに全力で取り組んでいます。

面接で期待すること

面接のプロセスは職種によって異なりますが、候補者一人ひとりが成功のための準備と心構えを感じられるよう、努力しています。私たちは、面接は双方向のものだと考えています。そのプロセスは厳しいものですが、当社では採用担当チームを結成し、サポートする体制を整えています。私たちの目標は、Pendo社員の生活を垣間見てもらうこと、そしてあなたのことをもっと知ると同時に、私たちについても知ってもらうことです。

コアバリュー

私たちの理念がPendoにおけるすべての行動指針となります。
仕事外の生活を尊重する
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会社の同僚にもそれぞれのプライベートがあり、それを含めた個性を尊重します。
率直で明快なコミュニケーション
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Pendo社員として、いかなる時でも、たとえ一時的に気まずくなっても、タイムリーに率直にフィードバックします。その際、常に相手への敬意は忘れません。
徹底的にお客様にフォーカスする
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Pendoは、お客様や仕事にかかわる全ての人の体験をより良くすることに妥協をしません。
行動を起こす
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Pendoは、期待以上の成果を出すために、自主的に行動し仲間と協力しながら物事をやりとげます。
データ主義
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どんな決断においても、データに基づいて意思決定を行います。
オーナーのように振る舞う
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従業員の一人ひとりが創業社長のように、同僚から信頼されるに値する行動や決断を行います。
チームとして勝利する
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切磋琢磨しながら一緒に成功を勝ち取ります。私たちはチームとして協力します。

Pendoでの多様性と包括性

Pendoは、ソフトウェアの導入をより迅速に成功させるための支援を行っています。これを追求するために、私たちのチームにはあらゆる経歴、あらゆる人生経験を持つ人材が必要になります。採用活動、人材育成、私たちの文化、コミュニティとの交流において、当社が多様性と包括性を重要視しているのはそのためです。

募集中

包括的な環境で働きたいですか?募集中の職種にぜひご応募ください。
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Pendo で健康的な成長を

楽しい出勤日
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Pendoボードゲームナイトやカラオケ、ピンポン大会、毎週のケータリングランチ、屋上での地元ビール試飲会など、出勤日もちょっとした楽しみを味わっていただけます!
健康・福利厚生
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医療、歯科、眼科、メンタルヘルスの福利厚生を含む、従業員とその家族のニーズに合わせた充実した健康&ウェルネスプランを提供しています。
育児休暇
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最大16週間の有給育児休暇に加え、復職時には特別な事情に合わせることができるよう、柔軟なスケジュールで対応します。
学習と啓発
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管理能力開発クラスを社内で開催したり、ランチミーティングなどの学習機会にゲストスピーカーを招いたり、さまざまなカンファレンスを開くことで社員の能力を磨きます。
フレキシブルな勤務時間と有給休暇
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柔軟な休暇ポリシーや勤務時間、有給育児休暇をご活用いただけます。
グローバルオフィス
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ローリー、サンフランシスコ、ニューヨーク、ヘルズリヤ、東京、シドニー、ロンドン、シェフィールドなど、世界各地の人気都市で働く機会が得られます。
  • Natalie Chalco
    エンジニアリング部門に限らず全社を通してエネルギーと情熱に溢れていて、毎日そんな環境で働けるのが嬉しいですね。自主性を維持しながら複雑な問題を解決することができるので、充実感をもたらし、チャレンジ精神を刺激し、当社プロダクトとブランドを支援していきたいと感じさせてくれる業務環境です。ソフトウェアエンジニア Natalie Chalco

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Pendoは、世界有数のテクノロジーハブで事業を展開しています。

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