Pendoのミッションは、ソフトウェアでユーザー体験を向上させることです

フォーチュン500企業からB2Bのテクノロジースタートアップ、教育機関、医療システムに至るまで、世界中の組織がPendoを活用して、ソフトウェアプロダクトの定着化を加速し、浸透させるという共通の目標の達成を目指しています。

7
世界中のオフィス

2,000+
お客様

800+
従業員

現代の消費者は、ソフトウェアが携帯電話のアプリのように簡単に使えることを期待しています。Pendoは、企業がこのように高まるユーザーの期待に応えられるようサポートしています。アプリ内メッセージと堅牢なプロダクトアナリティクスおよびユーザーフィードバックを組み合わせた唯一のプラットフォームであるPendoは、ソフトウェアを迅速かつ成功裏に導入できるようにします。

Pendoを使用すれば、プロダクトチームは定性的なインサイトと定量的なインサイトを組み合わせることができ、より多くの情報に基づいてお客様をサポートできます。ITチームと人事チームは、従業員が職場で使用するツールの中で、入社対応、トレーニングおよびサポートを行うことで、従業員の習熟度を向上させ、ソフトウェア投資のROIを向上させることができます。

経営陣

Todd Olson

創業者/CEO

Erik Troan

創業者/CTO

Rahul Jain

創業者/事業および企業開発担当バイスプレジデント

Jennifer Kaelin

最高財務責任者

Joe Chernov

最高マーケティング責任者

Kelli Dragovich

最高人材責任者

Jennifer Brannigan

最高収益責任者

Trisha Price

最高プロダクト責任者

Ben Carey

最高顧客責任者

投資家

「Pendo で働く限り、問題解決や学習の機会に困ることはありません。プロダクト管理担当者としては、他の何よりも貴重なことです。」

Christine Itwaru | Director of Product Ops

お客様

お客様事例を見る

Pendoの企業文化はスタートアップ特有の刺激と、大人の責任を求める態度が組み合わさったものです。当社の核となるのは、クリエイティブで、あらゆることに質問をを投げかける、機知に富んだ偏見のないチームです。こうしたエネルギッシュな反骨精神を重視できない企業も存在しますが、当社はこれをイノベーション、色鮮やかな（ピンク色の！）祝福、徹底したお客様中心主義に変身させています。私たちは誠実であり、自主的で楽しいことを好むチームです。お客様の繁栄を目指し、正直かつ直接的なフィードバックを提供していきます。

情熱的な文化を持つ急成長企業の一員になりましょう。素晴らしいチームと働く機会を掴み、Pendo の未来に意義ある影響を与える方をお待ちしております。

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